Uno de cada cinco inmigrantes abandona el país dentro de los 25 años posteriores a su llegada, publica Instituto para la Ciudadanía Canadiense. Sectores críticos del país sufren las mayores pérdidas de profesionales
Redacción Canadá Crónica Latina
MONTREAL, 30 de noviembre 2025.— Un nuevo informe revela una realidad preocupante para Canadá: uno de cada cinco inmigrantes abandona el país dentro de los 25 años posteriores a su llegada, y la mayoría lo hace durante los primeros cinco años. El fenómeno, documentado en el reporte anual Leaky Bucket (El Balde Agujereado) del Instituto para la Ciudadanía Canadiense, muestra que son precisamente los profesionales más calificados quienes tienen mayor probabilidad de marcharse.
Los más preparados son quienes más se van
¿Qué porcentaje de inmigrantes deja Canadá? El 18% de los inmigrantes abandona Canadá dentro de los 25 años siguientes a su llegada, según datos fiscales analizados hasta 2021. Esta cifra representa un impacto acumulativo considerable para el país.
El pasado 18 de noviembre Daniel Bernhard, director ejecutivo del instituto, presentó datos alarmantes durante una conferencia de prensa en Ottawa: los titulares de doctorados y otros profesionales altamente calificados muestran tasas de emigración significativamente más altas que aquellos con niveles de educación o competencias menores.
El informe señala que en 2019 se alcanzó un pico histórico, cuando el 1.2% de los nuevos llegados abandonó el país anualmente antes de cumplir 25 años de residencia, superando el promedio histórico de 0.9%. Esta tendencia se mantuvo elevada en 2020, incluso con las restricciones de viaje impuestas por la pandemia.
Sectores críticos sufren las mayores pérdidas
¿Cuántos profesionales de la salud inmigrantes abandonan Canadá? El 36% de los inmigrantes que trabajan en el sector Salud deja Canadá antes de cumplir cinco años en el país, según cifras de 2021. Esta es una de las tasas más altas registradas en profesiones de alta demanda.
“De las 16 profesiones más demandadas, 10 muestran tasas de retención inferiores al promedio”, explicó Bernhard. La situación es particularmente grave entre gerentes experimentados, cuya tasa de salida después de cinco años es 19% superior al promedio.
Los profesionales en informática, inteligencia artificial, gestión financiera, ingeniería y arquitectura —precisamente quienes podrían construir la economía e infraestructura del futuro de Canadá— abandonan el país a tasas alarmantemente superiores al promedio.
Disparidades regionales marcadas
Las provincias atlánticas registran las tasas más altas de emigración, con aproximadamente 36% de los inmigrantes dejando el país en los 25 años posteriores a su llegada. Columbia Británica y Quebec presentan cifras de 28% y 27% respectivamente, mientras que el resto de Canadá experimenta tasas cercanas al 20%.
El problema de la sobrecalificación
Bernhard identificó una contradicción fundamental en el sistema canadiense: el programa de Entrada Exprés rechaza entre 95% y 96% de los candidatos, haciendo extremadamente difícil el proceso de inmigración, pero luego abandona a las personas a su suerte una vez que llegan.
Muchos migrantes terminan ocupando empleos para los cuales están sobrecalificados, lo que contribuye a su eventual decisión de abandonar el país. El director del instituto sostiene que las tasas de emigración probablemente han aumentado desde 2021.
Predicciones preocupantes
Basándose en las tendencias actuales, el informe proyecta que poco más de 20,000 de los 380,000 residentes permanentes que se espera admitir el próximo año habrán dejado Canadá para 2031.
Soluciones propuestas sin garantías
El gobierno federal presentó en su presupuesto de este año una estrategia de 1,700 millones de dólares a 13 años destinada a atraer estudiantes de doctorado e investigadores internacionales. La iniciativa incluye la promesa de procesar visas en 14 días para los solicitantes y sus familias.
Sin embargo, Bernhard cuestionó el retorno de inversión de este programa sin un plan sólido para retener a estas personas a largo plazo.
Llamado a una estrategia de retención
El Instituto para la Ciudadanía Canadiense insta al gobierno a desarrollar una estrategia integral de retención de talento que incluya:
- Acelerar el reconocimiento de credenciales profesionales extranjeras
- Lanzar servicios de establecimiento que conecten a inmigrantes calificados con empleadores relevantes
- Crear un plan de seguimiento y apoyo más allá del proceso inicial de inmigración
El informe se basa en el análisis de datos fiscales y determina que un inmigrante ha dejado Canadá cuando no presenta declaración de impuestos durante dos años consecutivos y no aparece en los datos fiscales de 2022. Cabe señalar que el estudio no proporciona información sobre los destinos finales de quienes emigran.
Preguntas frecuentes
¿Por qué se van los inmigrantes más calificados de Canadá?
Las principales razones incluyen sobrecalificación para los empleos disponibles, falta de reconocimiento de credenciales extranjeras y ausencia de servicios de establecimiento que faciliten la inserción laboral adecuada.
¿Cuándo es más probable que un inmigrante deje Canadá?
La mayoría de las salidas ocurren durante los primeros cinco años después de la llegada, aunque el fenómeno puede extenderse hasta 25 años después.
¿Qué profesiones muestran mayores tasas de emigración?
Profesionales de la salud, expertos en TI e inteligencia artificial, gerentes financieros, ingenieros y arquitectos presentan tasas superiores al promedio nacional.
¿Qué provincias pierden más inmigrantes?
Las provincias atlánticas registran la tasa más alta (36%), seguidas por Columbia Británica (28%) y Quebec (27%).
