Montreal despide a siete policías por presunto racismo

Redacción Canadá Crónica Latina

MONTREAL, 4 de noviembre de 2026.— El Servicio de Policía de la Ciudad de Montreal (SPVM) anunció el lunes 2 de noviembre el despido de siete policías de los puestos de barrio (PDQ, por sus siglas en francés) 21 y 39. Los agentes están acusados de comportamientos discriminatorios, racistas y que afectan a personas vulnerables. El director del cuerpo, Fady Dagher, calificó la medida de “sin precedente”.

Dagher habló en rueda de prensa, acompañado de tres de sus directores adjuntos. Cinco de los despedidos pertenecían al Puesto 39, en el distrito de Montréal-Nord, y los otros dos al Puesto 21, en el centro de la ciudad. El director no dio más detalles sobre cada caso.

Datos importantes

• Qué pasó: el SPVM despidió a siete policías el lunes 2 de noviembre.
• Dónde: cinco del PDQ 39 (Montréal-Nord) y dos del PDQ 21 (centro).
• Motivo oficial: alegaciones de conductas discriminatorias, racistas y que afectan a personas vulnerables.
• Tipo de despido: “administrativo”, por pérdida de la acreditación policial.
• Reacción del sindicato: el martes 3 de noviembre, la Fraternidad de Policías anunció que impugnará el proceso.
• Posibles cargos penales: la decisión corresponde ahora a la Fiscalía de Quebec (DPCP).

Lo que dicen las fuentes

“Estamos tranquilos de que ya no llevarán el uniforme ni el arma, y de que ya no servirán a los ciudadanos de Montreal. Creo que es un mensaje muy claro”, afirmó Dagher.

Según fuentes citadas por Radio-Canadá, cuatro de los agentes del Puesto 39 habrían sido despedidos por gestos racistas, y un quinto por borrar pruebas. En el Puesto 21, un agente habría sido despedido por orinar sobre el colchón de una persona sin hogar, y otro por gestos inapropiados. Estos detalles no fueron confirmados por el SPVM.

Para Dagher, la medida excepcional era el camino para preservar la confianza del público y su seguridad. “Vivimos en un Estado de derecho y, si nosotros mismos no somos capaces de respetarlo en nuestras propias investigaciones internas, ¿cómo nos va a creer la población?”, dijo.

Una cadena de escándalos

El anuncio llega después de varios casos que sacudieron al SPVM en los últimos meses:

• Junio: se desmanteló un equipo completo del PDQ 39 por alegaciones de gestos racistas y de odio contra personas negras y árabes. Algunos agentes habrían coleccionado trozos de rastas cortadas a personas detenidas. De los 16 policías de la escuadra, cuatro seguían suspendidos el lunes y cinco fueron exonerados y volvieron a patrullar.
• 16 de octubre: un policía del PDQ 21 fue suspendido. Las primeras informaciones hablaban de un agente que habría orinado sobre una persona sin hogar. Dagher aclaró después que la investigación no se refiere a eso, y Radio-Canada supo que habría sido sobre las pertenencias personales de la víctima.
• Semana anterior al anuncio: otro policía del PDQ 39 fue reasignado a tareas administrativas por presunta destrucción de pruebas. Habría borrado imágenes entregadas por una presunta víctima de violencia conyugal tras reconocer al supuesto agresor. Hay una investigación criminal en curso. Una policía habría avisado a los dos sargentos de turno, que no habrían actuado, y la Fiscalía informó al SPVM de que no presentará cargos contra ellos.

El “1 %” y el plan de acción

Dagher insistió en que el SPVM no tiene un problema de cultura: según él, el 99 % de sus empleados tiene una cultura de respeto, integridad y compromiso. A su juicio, hay que apartar al 1 % que actúa con mala intención. Dijo además que “la omertá terminó” en sus filas y que ahora es tiempo de denunciar.

Anunció también un plan de acción “coconstruido con socios”, que debería estar listo en noviembre o diciembre. Incluirá sanciones y medidas sobre el reclutamiento de agentes.

La alcaldesa, Soraya Martinez Ferrada, consideró que el SPVM tomó “la buena decisión”. Dijo que lo interpreta como una voluntad de reconstruir la confianza de los ciudadanos, que estaba quebrada.

Por qué fue un despido “administrativo”

El SPVM eligió esta vía tras consultar a los abogados de la ciudad. Según Dagher, todo policía debe tener “buenas costumbres y buena reputación” para conservar su acreditación. Los siete agentes dejaron de cumplir ese requisito, se les retiró la acreditación y eso llevó a su despido.

Si la decisión fuera impugnada o revocada y un tribunal ordenara reintegrar a alguno, el director aseguró que se aplicarían de inmediato medidas disciplinarias.

El sindicato impugna el proceso

El martes 3 de noviembre, la Fraternidad de Policías y Policías de Montreal anunció, en un comunicado a sus miembros, que impugnará los despidos. Su presidente, Yves Francoeur, calificó el proceso de “completamente arbitrario” y dijo que no respeta las reglas de la justicia natural.

El sindicato sostiene que sus valores son incompatibles con las conductas denunciadas, si las alegaciones resultan ciertas. Pero defiende “principios”: para la Fraternidad, el despido administrativo es un método desconocido en su historial de relaciones laborales, que nunca se había usado. Advierte que podría ser perjudicial en el futuro para otros miembros.

Francoeur también rechazó la promesa de Dagher de aplicar medidas disciplinarias si hay reintegración. “Tú no puedes ensayar algo y arruinar la vida de la gente sin presentar la prueba, sin escucharlos, cuando está claro que la decisión es final”, dijo. Para el sindicato, el SPVM debió optar por el proceso disciplinario, “bastante rápido”, que habría permitido a los policías defenderse antes del despido.

Qué viene ahora

• Impugnación: la Fraternidad contestará el proceso de despido administrativo.
• Posibles cargos: Dagher recordó que aún pueden presentarse acusaciones penales. Dijo que cree tener “un expediente bien armado” y que la decisión está en manos de la Fiscalía.
• Plan de acción: el SPVM prevé presentarlo en noviembre o diciembre, con sanciones y cambios en el reclutamiento.
• Reintegración: si un tribunal la ordenara, el SPVM promete sanciones disciplinarias inmediatas.

Preguntas clave

Con información de Radio-Canadá.