El gobierno provincial ha enviado en 10 meses 10,505 invitaciones a trabajadores extranjeros y sólo ha seleccionado a 110 personas. Los más de 10,000 restantes siguen esperando en un sistema que los convocó pero que no logra responderles a tiempo
Redacción Crónica Latina
MONTREAL, 26 de abril de 2026.— Quebec lanzó hace casi 10 meses su nuevo Programa de Selección de Trabajadores Calificados (PSTQ). En ese tiempo, el gobierno provincial envió 10,505 invitaciones a trabajadores extranjeros radicados en la provincia, pidiéndoles que iniciaran los trámites para obtener su residencia permanente. Sin embargo, según cifras del Ministerio de Inmigración, Francización e Integración de Quebec (MIFI), al 31 de marzo solo había seleccionado formalmente a 110 personas.
Los más de 10,000 restantes siguen esperando, atrapados en un sistema que los convocó pero que no logra responderles a tiempo.
¿Cuánto tarda el PSTQ en seleccionar a un trabajador calificado?
El nuevo programa puede tardar más de nueve meses sin emitir una respuesta, frente a los seis meses que tomaba el programa anterior. Además, exige hasta 150 páginas de documentación, incluyendo documentos que no otorgan puntos pero son obligatorios.
Cuando el sistema te invita y luego te abandona
El diario La Presse expone el caso de Erwan Sauvage, un ingeniero biomédico de 27 años. Trabaja en el hospital Sacré-Cœur de Montreal desde julio de 2023, dentro del CIUSSS del Norte de la Isla de Montreal, donde se ocupa del mantenimiento y gestión de equipos médicos, desde resonancias magnéticas hasta monitores de signos vitales. Se graduó del Politécnico de Montreal y fue invitado por Quebec en agosto de 2025, en las primeras rondas del PSTQ.
Presentó su solicitud de selección. Pero su permiso de trabajo posdiploma vence en los próximos días, el 4 de mayo, y aún no ha recibido su Certificado de Selección de Quebec (CSQ).
“Quebec me seleccionó porque llevo casi tres años trabajando aquí. Pero si no recibo mi CSQ a tiempo, voy a perder mi trabajo. Es un poco absurdo”, dice Sauvage.
La solución federal que no alcanza a todos
A mediados de marzo, Ottawa anunció una medida de emergencia: una renovación de permiso de trabajo de 12 meses para candidatos del PSTQ cuyo permiso estuviera próximo a vencer. En apariencia, exactamente lo que Erwan necesitaba.
El problema: la medida solo aplica para titulares de permisos de trabajo cerrados, vinculados a un único empleador. El permiso posdiploma de Erwan —un permiso abierto— queda expresamente excluido de la política federal.
Inmigración, Refugiados y Ciudadanía Canadá (IRCC) explicó que ese tipo de permiso generalmente no es renovable y que la medida está dirigida únicamente a trabajadores que han establecido vínculos sólidos con el mercado laboral de Quebec y con quienes los empleadores desean mantener una relación a largo plazo.
La abogada en inmigración Krishna Gagné lo califica de “aberrante”: “La política excluye específicamente a todos los que tienen un permiso de trabajo abierto, incluyendo los permisos posdiploma y los cónyuges de trabajadores calificados. Todos ellos están excluidos, aunque sean candidatos del PSTQ”.
Para peor, el empleador de Erwan —el CIUSSS del Norte de la Isla— había prometido inicialmente acompañarlo gestionando un permiso de trabajo cerrado mediante un procedimiento administrativo. A mediados de abril, cambió de posición: demasiado complicado.
“Me dijeron que estaba solo”, relata Sauvage.
Trabajar mientras se espera
¿Pueden los candidatos del PSTQ seguir trabajando mientras esperan su CSQ? Sí, existe una vía legal, aunque no está documentada oficialmente por IRCC. El empleador puede solicitar un permiso de trabajo bajo el Programa de Movilidad Internacional (PMI) antes de que venza el permiso actual, indicando que el trabajador está en espera de su CSQ. Al presentar la solicitud a tiempo, el trabajador entra en “estatus conservado” y puede continuar trabajando durante el proceso.
Una ruta que no está documentada
Fue la abogada Laurence Trempe quien encontró una solución para Erwan y explica a La Presse: “solicitar a su empleador que presentara una petición de permiso de trabajo bajo el Programa de Movilidad Internacional (PMI), antes del vencimiento del permiso actual, indicando que el trabajador está en espera de su CSQ”. Al hacer el trámite a tiempo, Erwan entraría en “estatus conservado” y podría continuar trabajando mientras se procesa la solicitud. Una vez recibido el CSQ, se incorporaría al expediente.
El empleador aceptó. Pero la abogada advierte que esta ruta no está documentada en ningún portal oficial de IRCC.
“La respuesta de IRCC no solo es difícil de defender, es incoherente. Estos candidatos cumplen todos los requisitos: estudios en Quebec, experiencia local, empleo con un empleador quebequense, invitación en el marco del PSTQ. En términos de integración real y duradera, están tan establecidos como muchos titulares de permisos cerrados”, señala Trempe.
Un programa que prometía agilidad y entrega obstáculos
El MIFI indica que está “analizando las opciones posibles” para priorizar los expedientes cuyos permisos vencen pronto, sin ofrecer plazos concretos.
La abogada Gagné recuerda que el programa anterior —al que el PSTQ reemplazó— resolvía los expedientes en seis meses. El nuevo puede exigir más de 150 páginas de documentación, incluyendo papeles que no suman puntos pero son obligatorios bajo amenaza de rechazo. “Parece a veces una trampa”, dice Gagné.
Y Trempe resume la situación con claridad: “Los trabajadores seleccionados por Quebec claramente no lo tienen fácil: demoras prolongadas, obstáculos administrativos, falta de previsibilidad”.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el PSTQ?
Es el Programa de Selección de Trabajadores Calificados de Quebec, lanzado hace cerca de 10 meses para atraer y regularizar a trabajadores extranjeros que ya viven y trabajan en la provincia.
¿Por qué hay tan pocos seleccionados si se enviaron miles de invitaciones?
Los largos tiempos de procesamiento del MIFI y la complejidad de los documentos solicitados del nuevo programa explican la brecha: de 10,505 invitados, solo 110 habían sido formalmente seleccionados al 31 de marzo.
¿Qué pasa si el permiso de trabajo vence antes de recibir el CSQ?
Depende del tipo de permiso. Los titulares de permisos cerrados pueden acceder a la medida de emergencia federal. Los de permisos abiertos o posdiploma deben buscar alternativas legales, como la vía del Programa de Movilidad Internacional, que no está documentada oficialmente.
